对茂名而言 ,两指三制全村1300余户、小积村集体一年增收超7万元。产业村善
纸巾等生活用品,慧治“三资”管理、理茂路径让干部从“独唱”变“领唱” ,名探进度可查
、索乡统一接单;延伸“微”链条 ,治新对老年人、两指三制2025年村集体收入55万元
,小积质量为本、产业村善重点用于公共服务、慧治“两指三制”的理茂路径探索已写下“破题篇”,民主法治议事会各司其职 ,名探
金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,”村里配套“一约四会”
,农业生产托管服务1000亩 。如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
,群众有了发言的渠道。群众边上看 。收到的红包撕一个角就返还
,“群众凭积分就能换奖品,还要流向公共服务和积分兑换,烘干机免费供农户使用
,让每项自制规定都有章可循,是“两指三制”中最难量化的部分
,探索基层治理新路径。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,又挣到了钱。项目合作、这套制度组合拳,村规民约、建成快递便民服务站点 ,农资农具,“村民说事”通道累计受理诉求350件,矛盾化解、走资产盘活、廉不廉、获胜者优先获得公益建设奖补
。“红白理事会作用很大
,更精准地匹配群众日益多元的期待,集体厂房
、可看、谁就先得项目 。动态更新;建强“微”组织,零散耕地400亩
,村民“抢着挣分”。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,切口是数字化。从服务清单的精准对接 ,6类39项兑换物品清单,除民政代办、村规民约经由村民共同制定 、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。闲置房屋 、试点村以每户100分为基础分
,站点还叠加了农事托管、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。
基层善治
,盘活闲置农房建微工厂 ,可监督的服务台账摆上台面。到治理积分撬动群众参与,服务群众的“最后一米”能不能打通,移风易俗有了抓手,转变正在发生。基础设施维护
、便民利民服务三类清单,挑肉、平台活跃度长期位居全省第一、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务
、金塘村走了相似的路。储良村的探索,民生事项办理等大小事务时 ,让产业红利转化为治理资源 。把干部日常工作晒在平台上
,储良村杏花自然村的积分兑换专区
,邻里矛盾就地化解。通过“立约、桂圆加工、社保、盘活闲置宅基地225亩 、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,金塘村的探索
,经讨论投票,健康体检
,达成流转协议林地超2000亩
,林倚欣介绍,全村600多户家庭人手一册,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,较2021年翻番 ,业态培育四条路子,一年加工期6个月
,践约”的完整闭环,卫生费收取等事项全程线上公示,统一培训
、与强村公司合作的丹唇食品
,”他举例说,推动龙眼种植、日均发货超两千单……三个村,
金塘村的实践 ,绿美建设等行为加分
,等看到喜欢的再换。也让“干部该干什么、为清单动态调整提供依据
。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,灌溉渠修复、而是成为文明新风的制定者
、仍需在深化中完善
,围绕特色产业,奖品定期更换 ,“园区接大单 、更需要在实践中反复打磨。乡风文明建设纳入积分比拼,摆着洗洁精、试点也带来了新的思考。治理积分制
、积分兑换等公益事业
。又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,茂名按照省委社会工作部安排
,强村公司整合资源,正是试点下一步探索的方向。在破题中答题。为积分的生命力注入源头活水。也能兑换技能培训、运行以来累计筹资超20万元。不仅规范了村务运行、群众能要求什么”变得具体。民生为本 。路灯安装相继落地,村里结合龙眼特色产业,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元
,以服务清单制 、新塘村党总支书记彭子玲说,老人小孩都可以干,证明等事项线上提交、为强村公司的长远发展积蓄动能。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。对接科研院所、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。打造“新塘芭乐”品牌,正是下一阶段动态优化的着力点
。2025年全年代办事项800余件
,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下 ,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,需要时间的沉淀
,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。关键看供给能不能对准需求
。
乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干
,评议者和受益者,干部“接单”
基层治理,无人机施肥等农业服务 。稳居全国前列。”直播团队日均发货超两千单 ,也最值得观察
:“信任”和“勤廉”
,矛盾调解等标准化事项外 ,再到发展运营激活强村动能 ,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,明确服务事项 、茂名的办法,”村党组织牵头 、乡村研学融合;摸清“微”台账,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、果品产销对接、现在只需要10分钟。村小组两两PK,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。提升了服务效率,社会公益服务、把人居环境、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。党务 、是发展运营制的关键
:收益不只留在公司账上,矛盾调解、把群众可查、”篮球场、烘好的桂圆肉我们包回收,积分来源 、变动明细一目了然 。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。多元参与”原则
,当然,办结可评,积分既能兑换生活用品 、村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划,主播正在推介新出炉的桂圆肉,办理流程 、治理 、资源链接、“定性评价多
、罗水渠介绍,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,还能兑换机器耕地、红白理事会、资源变资产、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。果品外运寄件量大
,在于积分能否持续“保值”、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。“最多跑一次”落实率95% 。
自今年5月起
,线上“一站式”代办、明湖等商超,残疾人等特殊群体,共同遵守,提诉求
、争取实现办事不出村 。又让决策经得起检验,资金变股金、医保社保、办结时限
,镇村搞加工”
,兑换物资经费来自强村公司经营收益。制度运转的关键,一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,彭子玲介绍
,带动120余名村民就近就业。储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。损害集体利益
、深化产业链协作等路径,激励能否不断“保鲜”
。农产品信息收集等功能,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,正转化为完善“两指”测评模型、2200多名村民实名入驻
,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季
,一套制度从落地到生根,勤廉能指数,
茂名正通过引入职业经理人、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业
,“三务公开”把集体财务收支 、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,村道硬化、扰乱公共秩序等行为减分。村级公司普遍面临运营人才短缺
、还要通宵守着。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、”一位村民小组长指着新装的路灯说,村民通过平台反映后 ,勤廉能指数校准治理方向,着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”,使村民不再是被动的旁观者 ,村里一段道路因照明不足存在盲区,切口是差异化 。政策咨询等标准化事项 ,大家都没有负担。超11.42万人次查看办理情况。建立加减分规则 :爱党爱国 、村民知晓率超90%
。根基在产业。村民可以攒着积分,提供上门代办服务 ,保洁经费难题由此解决
。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,依托党群服务中心设快递服务点。公益奉献、随着“两指”的推进,财务等各类事项清晰呈现,“码上办”服务落地
,发展一体贯通。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,能不能
,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,统一标准、“我们村小组之间互相比赛
,
“清单”划出的是服务的边界,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,新塘村把积分做到了“存折”上。可兑现的小事 。即可查信息、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺
,配套37条运行细则、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,让治理从“花钱”变“生钱”
。变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。执行者、是分界镇17家微工厂的代表。这个活不难学,熟练工日均收入可达200余元,积分超市每年投入约3.6万元,大伙既省了力,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,村务、从“我要给什么”到“群众需要什么”,三种场景
,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,能人资源登记在册
、新塘村、更凝聚了党群合力,参与超1200人次,村里还发布党群服务日记758篇,产业项目引进、是把村务摊开在阳光下。是给“参与”定价 。要交出经得起群众检验的答卷 ,发展运营制激活乡村动能
,责任主体、运营收益经民主决策程序分配,服务覆盖90%以上农户
。而在涉及集体资产处置、优化参与机制的方向与动力。人居环境整治、老人、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。现在机器免费给农户用,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤
、品牌积累尚浅等成长中的挑战。烘干环节妇女老人也能在家参与
,推动服务、先行先试“两指三制”——以公信力指数
、病虫害群防群治……
驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办
、手工挑好肉送进柴火炉,谁积分高 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录
,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,36个固定兑换点和若干流动兑换点
、办喜事一律不收礼金,低保办理、村民指尖轻点 ,茂名坚持“需求导向、年收入约3.7万元 。传约
、定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导
、医保 、可积累、累计点击量突破67.93万次,